MEMBER.ROOM - TREFFPUNKT DER BESTEN
Nur die besten Interim Manager und Consultants sind Member der GOiNTERIM
Bei GOiNTERIM finden Sie ausgewählte Persönlichkeiten, erfahrene Interim Manager und Consultants im Member.Room. Sie alle durchlaufen einen qualitativen Auswahlprozess zur Beurteilung der Management und Führungserfahrung sowie der Expertise.
Die Manager des Member.Rooms sind qualifizierte und erfahrene Personen, Projektmanager und ausgezeichnete Experten.
Mit über 6.000 erfahrenen Manager und Senior Executives, Projekt Managern sowie Experten und Spezialisten im qualifizierten Netzwerk des Member.Room kann GOiNTERIM Funktionserfahrung und Branchenexpertise auf breiter Ebene für alle Unternehmenssituationen und wirtschaftlichen Herausforderungen anbieten. Wir haben die Erfahrung und Expertise im Haus und können innerhalb kürzester Zeit die notwendige Managementkapazität für Ihr Mandat zur Verfügung stellen.
Im Member.Room werden Vision und Grundprinzipien gelebt:
- Erfahrene und qualifizierte Manager (mit/ohne Führungserfahrung), Projekt Manager und Experten
- Erfahrung in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen
- Übernahme der Verantwortung von der ersten Sekunde an
- „Matching“ zwischen Aufgabe und nachgewiesenen Erfolgen in vergleichbaren Situationen
- Fokussierte und transparente Vorgehensweise
- Umsetzungsstärke, auch bei „Gegenwind“
- Schnelle und zielgerichtete Ergebnisse
Werden Sie Interim Manager mit GOiNTERIM und genießen die Vorteile des Member.Rooms – des GOiNTERIM Netzwerks
Als eine der Marktführer für Interim Management und Consulting im D-A-CH Raum und führender Anbieter in Europa, sowie Boutique für Executive Search/Recruiting würden wir gerne mit Ihnen in Kontakt kommen und eine Partnerschaft starten. Wir unterstützen Sie bei Ihrer Positionierung am Markt und in der Vermarktung bei Ihren Zielkunden. Ihre Persönlichkeit und Kompetenzen stehen dabei im Mittelpunkt!
Lassen Sie uns sprechen, uns kennenlernen und geben wir uns die Hand. Wir verstehen uns als Partner und Vertraute unserer Manager und Consultants und leben das auch so – in der Zusammenarbeit und in den Projekten!
Die Bewerbung ist einfach, unkompliziert und kostenlos über unsere online Registrierung möglich. GOiNTERIM goes digital! Damit können Sie ihre Branchenerfahrung und Expertise genau definieren. Samt dem Upload Ihres CVs (optimal in Deutsch und Englisch) erfolgt die Aufnahme in unserem Member.Room. Herzlich Willkommen!
Dabei profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung, so dass wir Sie bei passenden und interessanten Anfragen direkt kontaktieren und Ihr professionelles Profil schnell dem Kunden präsentieren können.
Wir verstehen uns als Partner der Manager und Consultants sowie Experten in unserem Netzwerk – dem Member.Room. Daher ist der rege Austausch für uns sehr wichtig. Halten wir Kontakt, schreiben Sie uns Änderungen ihrer Verfügbarkeit und informieren Sie uns bei Neuigkeiten. Gerne können Sie auch jederzeit ihren CV über dieRegistierung aktualisieren, vielen Dank dafür!
Und wir informieren Sie neben konkreten Anfragen auch gerne über Events und Veranstaltungen, bei denen wir aktiv mitwirken oder vertreten sind. So können wir uns dort treffen und Austauschen und unser Kontakt wird immer enger und vertrauensvoller.
Wir freuen uns auf Sie!
Der Aufnahmeprozess
Der Auswahlprozess soll einerseits für alle Beteiligten transparent und nachvollziehbar sein. Als Interim Manager und Consultant können Sie sich über GOiNTERIM, die Anforderungskriterien und das Team bzw. unsere Vorgehensweise ein gutes Bild verschaffen. Der klare Aufnahmeprozess sichert den hohen Qualitätsstandard von GOiNTERIM. Im Zusammenhang mit unseren Zielen ist der Auswahlprozess ein wichtiger Baustein.
Wenn Sie von GOiNTERIM und unseren Leistungen mit hohem Qualitätsstandard überzeugt sind und Sie unsere Auswahlkriterien erfüllen, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen. Für ein erstes Kennenlernen benötigen wir folgende Unterlagen:
- Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf inkl. aktueller Projektliste
- Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit
- Tagessatz
- Erstklassiger Hochschulabschluss mit betriebswirtschaftlicher und/oder technischer Ausrichtung oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung
- davon 10 oder mehr Jahre in Management- und Führungspositionen auf erster oder zweiter Führungsebene
- oder mehrjährige Erfahrung im Projekt Management oder Beratungsgeschäft
- oder ausgewiesene Erfahrung und Erfolge in einem Fachgebiet (ohne Führungserfahrung)
- Nachweisliche Erfolge im Interim Management (bzw. auch Projekterfahrung in Festanstellung) oder als Consultant
- Generalist mit tiefgreifenden Kenntnissen aller Schlüsselfunktionen einer Unternehmung
- Optional Fachwissen in einer oder mehreren Branchen
- Schnell und zielsicher in Entscheidungen und deren Umsetzung
- Macher- und Umsetzermentalität
- Kommunikationsgeschick, Überzeugungskraft und ein souveränes Auftreten
Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass wir auch gerne mit Managern ins Gespräch kommen, die neu ins Interim Management gehen wollen (ohne Projekterfahrung). Hier können wir Ihnen auch erste Hilfestellungen geben.
Ihre Unterlagen werden in einem ersten Schritt von uns geprüft und auditiert. Wir wollen sichergehen, dass Ihre und unsere Vorstellungen erfüllt werden können.
Sobald diese erste Prüfung positiv abgeschlossen ist, laden wir Sie zu einem Erstgespräch ein. Bei diesem Erstgespräch werden wir Ihnen unser Unternehmen und Ihre Vorteile vorstellen. Darüber hinaus laden wir Sie ein, sich zu präsentieren und Ihre Motivation darzulegen. Im Rahmen dieses Gespräches werden wir standardmäßig Details bisheriger und künftiger Aufgaben diskutieren und gemeinsam Stärken und Einsatzmöglichkeiten für künftige Projekte erarbeiten.
Bei jenen Bewerbern, bei denen die Passung zu unseren Projekten und Kundenstruktur sehr gut passt und der CV die Erfahrung deutlich zeigt, können wir auch ohne Erstgespräch die Zusammenarbeit starten. Ein persönliches Kennenlernen und ein detailliertes Gespräch wird dann bei Briefing zu einem konkreten Projekt erfolgen.
Sind Sie überzeugt?
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen – Join the GOiNTERIM Member.Room.
Kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen Sie!
Wir sind ein international tätiger Interim Management Provider, der kompetente Manager in anspruchsvolle Projekte platziert. Mit der Erfahrung aus über 1.000 Projekten auf internationaler Ebene mit unseren Partnern sind wir einer der Marktführer in der DACH-Region.
Mit uns finden Sie sicher die richtige Position und die passende berufliche Herausforderung – egal ob als Aufsichtsrat/Beirat, als angestellte Führungskraft, zeitlich befristet als Interim Manager oder als Consultant.
Im Folgenden eine Auswahl unserer aktuellen, offenen Positionen. Sie haben Interesse an einer der folgenden Positionen? Dann kontaktieren Sie uns, wir freuen uns auf Sie!
Sie finden keine Stelle, die zu Ihnen passt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ bei uns und senden Sie uns Ihre Unterlagen an bewerbungen@gointerim.com.
Hier unser aktuellen Angebote:
- Alle
- Festanstellungen
Festanstellungen Leitung Konzernrechnungswesen (m/w/d) in Festanstellung (fully remote)
Festanstellungen Spezialist Konzernrechnungswesen (m/w/d) in Festanstellung (fully remote)
Weiterbildung ist unsere Pflicht
GOiNTERIM verpflichtet sich im Sinne der Erfüllung und Erhaltung der eigenen Qualitätsstandards zur kontinuierlichen Weiterbildung seiner Interim Manager und stellt dafür ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur individuellen Aus- und Weiterbildung zur Verfügung. Das Angebot wird durch unsere Kooperationspartner ermöglicht und ergänzt.
Aus- und Weiterbildung ist essentiell wichtig und das ist bei GOiNTERIM nicht nur ein bedeutungsloser Spruch. Überzeugen Sie sich selbst und kontaktieren Sie uns noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
Übrigens: wir richten uns mit den Angeboten und der Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung nicht nur an registrierte Interim Manager sondern an alle Interessierten. Sie müssen nicht bei uns eingetragen sein.
Folgende Angebote können wir empfehlen:
- Nyenrode Business Universiteit
- Interim Manager Academy (Interim Menedzser Akadémia Kft.)
- incite
Lehrgang Interim Management
Dieser Lehrgang wurde in Kooperation mit DÖIM, der Dachorganisation Österreichisches Interim Management, und weiteren Expertinnen und Experten entwickelt.
Das Programm bereitet die Teilnehmenden mit dem richtigen Know-how und Skills optimal auf die Herausforderungen und Aufgaben des Interim Managers vor, nämlich binnen eines beschränkten Zeitraumes Unternehmen zu analysieren, zu beurteilen, innovative und maßgeschneiderte Prozesse und Lösungen zu entwickeln und zu implementieren sowie geeignete Tools einzusetzen, um den Change-Prozess zu gestalten.
Zielgruppe: Personen, die sich zu Interim Managern entwickeln bzw. ihr Wissen im Bereich Interim Management aktualisieren und erweitern möchten – auch erfahrene Interim- und Projektmanager, die ihr praktisches Wissen mit der aktuellen Theorie untermauern und eine noch solidere Basis aufbauen wollen.